汪科在談到中國國家低碳生態(tài)城市特點(diǎn)時(shí)表示，我們首先應(yīng)該有一個(gè)“多元性”清晰客觀理性判斷，因?yàn)橹袊膰业赜蜻|闊，東中西南北都有很多不同，不可能用一種模式來推進(jìn)生態(tài)城市建設(shè)；第二點(diǎn)是理念問題。根據(jù)相關(guān)研究，在2030年左右我們城鎮(zhèn)化將達(dá)到飽和穩(wěn)定狀態(tài)，但這期間還有大量新城新區(qū)的建設(shè)，我們不能簡單的就理念談理念我們要全面推進(jìn)。按照綠色建筑發(fā)展規(guī)劃，中國目前僅有一百個(gè)示范城市，實(shí)現(xiàn)低碳生態(tài)城市建設(shè)的任務(wù)比較緊迫；第三點(diǎn)是長期性問題。大量既有的建筑區(qū)如何實(shí)現(xiàn)生態(tài)化改造，是政府部門和各級(jí)各部門都不能忽視的問題；第四點(diǎn)是階段性問題。目前我們的相關(guān)技術(shù)發(fā)展有其局限性，如何在當(dāng)前發(fā)展階段中的關(guān)鍵點(diǎn)工作是我們思考的重中之重；第五點(diǎn)是有限性問題。目前中國的耕地十分有限，不可能簡單的按照人居環(huán)境規(guī)劃模式來規(guī)劃建設(shè)，一定要考慮到中國的現(xiàn)有國情有限性；第六點(diǎn)是復(fù)雜性問題。低碳生態(tài)城市的研究是一個(gè)非常復(fù)雜的系統(tǒng)，不是一個(gè)簡單的推進(jìn)工作。

    針對上述的中國國家低碳生態(tài)城市特點(diǎn)，汪科認(rèn)為需要重點(diǎn)把握三個(gè)關(guān)系。*個(gè)關(guān)系，要把握住城市規(guī)劃與生態(tài)規(guī)劃的關(guān)系。也就是說要發(fā)揮城市規(guī)劃的整體性全局性綜合性戰(zhàn)略性的作用來規(guī)劃我們的城市，用低碳生態(tài)城市綠色發(fā)展的理念來發(fā)展我們的城市，決不能用生態(tài)城市的理念來*代替其它的相關(guān)的方法和模式；第二個(gè)關(guān)系，關(guān)于低碳城市與低碳社會(huì)的問題。目前很多的政府、企業(yè)、團(tuán)隊(duì)包括個(gè)人都很認(rèn)同低碳社會(huì)發(fā)展理念，但同時(shí)過于強(qiáng)調(diào)技術(shù)上的節(jié)能和低碳，使得我們低碳生態(tài)城市建設(shè)往往只停留在技術(shù)層面形象層面；第三個(gè)關(guān)系，要研究低碳城市與低碳產(chǎn)業(yè)。我們需要尊重城市發(fā)展的經(jīng)濟(jì)的動(dòng)力，不能離開城市發(fā)展的動(dòng)力，孤立的談?wù)摮鞘邪l(fā)展和綠色建筑。

    zui后汪科認(rèn)為應(yīng)該有3個(gè)工作重點(diǎn)被關(guān)注：1、順應(yīng)政府職能的轉(zhuǎn)變，尊重市場，低碳生態(tài)城市的決不能采用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的模式；2、優(yōu)化政策體系和標(biāo)準(zhǔn)，要從完善標(biāo)準(zhǔn)、優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)的角度來增強(qiáng)對城市建設(shè)指導(dǎo)，調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)適應(yīng)性。3、強(qiáng)化規(guī)劃和管控，當(dāng)前我們正在研究修改城市規(guī)劃的編制辦法來研究制定城市總體規(guī)劃的辦法，試圖從整個(gè)的區(qū)域來強(qiáng)調(diào)生態(tài)環(huán)境的管控，綠地系統(tǒng)的形成，來強(qiáng)調(diào)綠線藍(lán)線的劃定，強(qiáng)調(diào)對各類相關(guān)的生態(tài)環(huán)境、生態(tài)設(shè)施的落實(shí)，來切實(shí)生態(tài)規(guī)劃的作用。在總體規(guī)劃要突出幾個(gè)特點(diǎn)：1、從傳統(tǒng)規(guī)劃對建設(shè)規(guī)劃內(nèi)容的強(qiáng)化和制定，再進(jìn)一步強(qiáng)化對非建設(shè)用地的管控；2、在建設(shè)內(nèi)部對新城區(qū)的管控，優(yōu)化公共服務(wù)設(shè)施的體系來構(gòu)或者推進(jìn)生活圈、社區(qū)圈的形成，為我們的提供一些支撐；3、從城市規(guī)劃、城市建設(shè)和管理以及誠實(shí)的運(yùn)營的角度，要參照綠色建筑的模式，來推進(jìn)全過程的管理。